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  1. 招聘職位
  2. 工作部門
  3. 工作地點(diǎn)
  4. 發(fā)布日期
  5. 應(yīng)聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)散件工藝路線規(guī)劃、可制造性方案評審
2、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的散件工序的優(yōu)化

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)
2、熟悉CAD、proe、CDR工具
3、有2年及以上家電散件設(shè)計(jì)方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉散件出口全流程。有移動空調(diào)、除濕機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝路線規(guī)劃、可制造性方案評審;
2、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)優(yōu)化
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

任職要求
學(xué)歷:本科以上
專業(yè):機(jī)械相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上移動空調(diào)、除濕機(jī)產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化、工藝路線規(guī)劃及可制造性評審等工作經(jīng)驗(yàn),對散件訂單的設(shè)計(jì)有豐富經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮
崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)空調(diào)生產(chǎn)性物料、部品、外包價格核算審核;

2、組織以常規(guī)及非常規(guī)方式,持續(xù)推動成本優(yōu)化,制定目標(biāo)、行動計(jì)劃,跟進(jìn)其落實(shí)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)年度采購招標(biāo),新老供方議價;
4、負(fù)責(zé)采購價格相關(guān)數(shù)據(jù),行業(yè)內(nèi)外數(shù)據(jù)收集與分析;
5、負(fù)責(zé)對接公司內(nèi)部供應(yīng)鏈相關(guān)項(xiàng)目對接推進(jìn)。

崗位要求:
1、兩年以上制造企業(yè)或成本相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),空調(diào)企業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生也可;
2、具備一定供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)專業(yè)知識;
3、具備較強(qiáng)的信息分析能力,溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力;
4、具備一定項(xiàng)目管理能力,有較強(qiáng)保密素質(zhì)、責(zé)任心及職業(yè)操守。
主要職責(zé):
1、需求預(yù)測與庫存計(jì)劃管理,保證計(jì)劃的合理性和準(zhǔn)確性;
2、管理銷售預(yù)測,生產(chǎn)排產(chǎn),出貨管控。供應(yīng)鏈齊套;
3、對價值鏈相關(guān)部門考核監(jiān)控;

4、不斷優(yōu)化,改善計(jì)劃管理職能。


崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有家電行業(yè)計(jì)劃崗位經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉了解銷售計(jì)劃、生產(chǎn)技術(shù)、工藝及過程質(zhì)量控制;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能快速反應(yīng)、分析、解決問題,強(qiáng)烈的責(zé)任感;
4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件的能力,由其excel各函數(shù)公式的使用。

崗位職責(zé):

1、對電控類零部件來料異常處理及效果確認(rèn),對產(chǎn)線零部件異常進(jìn)行處理;

2、供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā),協(xié)助供應(yīng)商對產(chǎn)品和制程進(jìn)行質(zhì)量改善;
3、供應(yīng)商整改效果未達(dá)預(yù)期目標(biāo)或重復(fù)發(fā)生,組織供應(yīng)商持續(xù)改善,供應(yīng)商績效評定以及質(zhì)量改善推動;
4、對部品異常停線、重復(fù)下線物料、回用物料進(jìn)行考核。

任職要求
1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,制冷空調(diào)或機(jī)械電子相關(guān)專業(yè);
2、相關(guān)工作年限:二年以上工作經(jīng)驗(yàn),要求熟悉電子行業(yè)SMT工藝及質(zhì)量管控要點(diǎn);擁有電子電器相關(guān)零部件供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn); 
3、具有良好的溝通能力、組織現(xiàn)場應(yīng)變能力,綜合的品質(zhì)判別能力。
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